Основные отличия массового профайлинга от бизнес-профайлинга:

1. Массовый профайлинг направлен на идентификацию лиц, которые могут представлять угрозу в местах массового скопления людей. 13 Для этого используются методы распознавания поведенческих характеристик, выявления физиологических или жестовых признаков, указывающих на аномальное поведение. 1
2. Бизнес-профайлинг — это метод анализа и оценки поведения, личных качеств и мотивации людей в бизнес-среде. 2 Он помогает лучше понимать клиентов, партнёров и сотрудников, что делает взаимодействие более эффективным и предсказуемым. 2 Этот метод широко применяется в маркетинге, продажах и управлении персоналом. 2

Таким образом, массовый профайлинг фокусируется на обеспечении безопасности в массовых мероприятиях, а бизнес-профайлинг — на работе в корпоративной среде. 13