Основные отличия 16PF от модели «Большой пятёрки»:

1. Количество оцениваемых факторов: 16PF оценивает личность по 16 основным факторам, включая теплоту, рассудительность, эмоциональную стабильность и другие. 46 Модель «Большой пятёрки» (Big Five) оценивает личность по пяти основным факторам: открытость опыту, сознательность, экстраверсия, доброжелательность и нейротизм. 48
2. Структура факторов: в 16PF факторы не являются независимыми и представляют собой положительные и отрицательные корреляции, стимулирующие возникновение факторов второго порядка. 6 В то время как модель «Большой пятёрки» предполагает, что каждый фактор измеряется по континууму, что позволяет получить более детализированный профиль личности и учитывать индивидуальные различия. 48
3. Факторный анализ: в 16PF Кэттелл использовал наклонное вращение в факторном анализе, что позволяет факторам коррелировать друг с другом. 9 В то время как в модели «Большой пятёрки» для факторного анализа применяется ортогональное вращение, которое ограничивает корреляцию факторов друг с другом. 9 Это одна из причин, по которой характеристики «Большой пятёрки» имеют определения, отличные от глобальных факторов 16PF. 9