Некоторые ключевые различия между стратегиями разрешения конфликтов:
- Соперничество (конкуренция). sky.pro Участники стараются любой ценой одержать победу, активно отстаивают собственные интересы. life-practic.ru Конкуренция отличается высокой степенью настойчивости и дефицитом сотрудничества. life-practic.ru
- Сотрудничество. life-practic.ru sky.pro Стороны совместно ищут общее взаимовыгодное решение. life-practic.ru Сотрудничество, как правило, даёт более качественный результат, но для его достижения нужно потратить много времени и сил. life-practic.ru
- Компромисс. life-practic.ru blog.skillbox.by Стороны уступают друг другу, что позволяет найти решение, хотя бы частично удовлетворяющее всех. life-practic.ru С помощью компромисса конфликт можно разрешить быстро, но он не позволяет полностью достичь цели ни одному из участников. life-practic.ru
- Избегание. alpinadigital.ru sky.pro Стороны конфликта откладывают решение проблемы, не обсуждают её прямо и открыто. life-practic.ru Они надеются на то, что ситуация изменится сама собой, стараются избегать конфронтации. life-practic.ru
- Приспособление. alpinadigital.ru sky.pro Одна сторона уступает интересам другой, жертвуя своими собственными желаниями и потребностями. alpinadigital.ru Приспособление используется, если нужно сохранять нормальные отношения. life-practic.ru
Все описанные стратегии не являются взаимоисключающими, и иногда наиболее эффективным решением может стать использование различных подходов в разных частях конфликта. alpinadigital.ru
Выбор стратегии зависит от конкретной ситуации, характера конфликта и вовлечённых в него людей. alpinadigital.ru