В чем заключаются ключевые принципы морально-психологической подготовки сотрудников?

Некоторые ключевые принципы морально-психологической подготовки сотрудников:

• Целенаправленность. cyberleninka.ru Учебно-воспитательные мероприятия должны строго подчиняться характеру и замыслу предстоящих задач. cyberleninka.ru
• Активность. cyberleninka.ru Необходимо настойчивое стремление добиваться намеченного результата в условиях любой обстановки в мирное и военное время. cyberleninka.ru
• Оперативность. cyberleninka.ru Нужно немедленно реагировать на любые изменения обстановки, обрабатывать поступающую информацию, вырабатывать управленческие решения и доводить их до сотрудников. cyberleninka.ru
• Многоуровневость. cyberleninka.ru Необходимо постоянное морально-психологическое воздействие на сотрудников высшего, среднего и низшего звена. cyberleninka.ru
• Многоплановость. cyberleninka.ru Учебно-воспитательный процесс должен быть организован дифференцированно по всем видам служебно-профессиональной деятельности. cyberleninka.ru
• Непрерывность. cyberleninka.ru Нужно обеспечивать постоянное морально-психологическое воздействие на каждого сотрудника в период всей его активной служебно-профессиональной деятельности. cyberleninka.ru
• Комплексность. cyberleninka.ru Необходимо морально-психологическое воздействие не только на личный состав, но и на специалистов единой государственной системы. cyberleninka.ru
• Интегрированность. www.consultant.ru Морально-психологическая подготовка должна быть интегрирована во все виды и формы профессиональной служебной и физической подготовки. www.consultant.ru
• Сочетание теоретических, практических занятий и самостоятельной работы. www.consultant.ru