Ключевые особенности психограммы в профессиографировании:

• Психологический «портрет» профессии. 4 В психограмме описывается комплекс психических качеств личности, наличие которых необходимо работнику, чтобы эффективно выполнять свои служебные обязанности. 4
• Отражение мотивационной и операциональной сфер работника. 2 В мотивационной сфере отражаются перечень мотивов, целей, задач, потребностей, интересов, отношений, ценностных ориентаций личности и её психологических позиций. 2 В операциональной — уровень психических знаний о труде и профессии, перечень психологических действий, способов, приёмов, умений, техник, психотехнологий и влияние их на себя и других людей. 2
• Учёт профессионально важных качеств (ПВК). 1 Это относительно устойчивые личностные свойства, которые мало подвержены развитию и тренировке. 1 Они могут существенно отразиться на успехе профессиональной деятельности, влияя на освоение профессиональных знаний, умений и навыков. 1
• Наличие психологических противопоказаний. 25 Указывается перечень психологических качеств, несовместимых с определённой профессией. 2
• Указание линий профессионального роста и распада профессиональной деятельности и личности сотрудника, а также пути восстановления. 2

Содержание и объём психограммы зависят от цели изучения профессии. 5 В качестве таковой могут выступать профессиональный отбор, профессиональная подготовка, рационализация труда и отдыха, профессиональная ориентация. 5