Влияние социальных мотивов на эффективность профессиональной деятельности заключается в следующем:
- Осознание необходимости вносить вклад в общество и желание помогать другим могут стимулировать эффективность работы. dspace.tltsu.ru
- Соответствие особенностей мотивационной сферы личности условиям профессиональной деятельности также ведёт к росту результативности труда. archive-coursework.mmu.ru Например, люди с преобладающим мотивом аффилиации достигают более высоких результатов в работе в составе группы, с членами которой у них установились дружеские взаимоотношения. archive-coursework.mmu.ru
- Удовлетворённость человека своим трудом способствует повышению результативности работы. archive-coursework.mmu.ru Чувство выполненного долга и удовлетворения от своей работы рассматривается как важнейший элемент эффективности. dspace.tltsu.ru
Кроме того, сотрудники с внутренней мотивацией деятельности отличаются более высокими показателями эффективности, проявляющейся в результативности, стремлении к саморазвитию, творческом подходе к работе и профессиональной востребованности. cyberleninka.ru