В чём заключается вклад Герта Хофстеде в развитие кросс-культурной психологии?

Вклад Герта Хофстеде в развитие кросс-культурной психологии заключается в разработке теории культурных измерений, которая стала основой для этого направления. 1

Некоторые аспекты работы Хофстеде:

• Проведение крупномасштабного исследования для компании IBM, в ходе которого был проведён опрос более чем в 70 странах и собрано более 100 тыс. анкет. 5 Цель исследования — соотнести базовые ценности работников с их ситуативными установками. 5
• Выделение классических культурных измерений. 5 К ним относятся индивидуализм — коллективизм, маскулинность — фемининность, дистанция власти, избегание неопределённости. 5
• Показ влияния национальных культур на организацию через ценности, которыми руководствуются её работники. 23

Результаты исследований были опубликованы в двух работах Хофстеде — «Последствия культуры» (1980) и «Измерения национальных культур в пятидесяти странах и трёх регионах» (1983). 23

Работа Хофстеде заложила важную исследовательскую традицию в области кросс-культурной психологии и стала использоваться в международном менеджменте и межкультурной коммуникации. 1