В чём заключается суть теста Томаса-Килманна?

Суть теста Томаса-Килманна заключается в том, чтобы понять, какой тип поведения человек выбирает при столкновении с разногласиями. grani-clinic.ru

Тест состоит из серии вопросов, направленных на выявление предпочтительного стиля поведения в конфликтных ситуациях. www.b17.ru Он базируется на двух главных измерениях: степени напористости и степени кооперативности. grani-clinic.ru Напористость показывает, насколько человек стремится добиться своего, даже если это идёт вразрез с интересами других. grani-clinic.ru Кооперативность, наоборот, демонстрирует готовность учитывать нужды и желания противоположной стороны. grani-clinic.ru

Сочетание этих двух измерений приводит к выделению пяти основных стилей поведения в конфликте: www.b17.ru

1. Соперничество. www.b17.ru Человек стремится навязать собственное решение в конфликте без учёта интересов другой стороны. grani-clinic.ru
2. Сотрудничество. grani-clinic.ru www.b17.ru Стороны ищут взаимовыгодное решение, направленное на максимальное удовлетворение обеих сторон. grani-clinic.ru
3. Избегание. grani-clinic.ru Индивид старается уйти от конфликта, нейтрализуя или игнорируя проблему. grani-clinic.ru
4. Приспособление. grani-clinic.ru www.b17.ru Этот тип поведения характеризуется стремлением уступить и идти на компромиссы, жертвуя своими интересами ради другой стороны. grani-clinic.ru
5. Компромисс. www.b17.ru Люди, предпочитающие этот стиль, готовы к взаимным уступкам для достижения частичного удовлетворения интересов обеих сторон. www.b17.ru

Результаты теста помогают лучше понять свои собственные реакции и предпочтения, а также разработать более эффективные стратегии управления конфликтами. www.b17.ru