В чём заключается суть теории обмена как механизма выдвижения на лидерскую позицию?

Суть теории обмена как механизма выдвижения на лидерскую позицию заключается в том, что социальное поведение рассматривается как обмен ценностями — материальными и нематериальными. dspace.bsuedu.ru cyberleninka.ru

Выделяют несколько разновидностей психологического обмена как механизма лидерства: dspace.bsuedu.ru cyberleninka.ru

• Обмен в контексте трансакционистского подхода к лидерству. dspace.bsuedu.ru cyberleninka.ru Лидер предоставляет последователям ряд вознаграждений: организует их действия, разъясняет специфику ситуации, ориентирует в направлении приложения усилий, проявляет внимание к людям. dspace.bsuedu.ru cyberleninka.ru Своей активностью лидер способствует достижению групповых целей. dspace.bsuedu.ru cyberleninka.ru В ответ на действия лидера последователи выражают ему признание, уважение, проявляют готовность к принятию его влияния. dspace.bsuedu.ru cyberleninka.ru
• Ценностный обмен. dspace.bsuedu.ru cyberleninka.ru Эффективная реализация членами группы значимых или ценностных характеристик приносит им авторитет и признание — ключевые компоненты статуса в группе. cyberleninka.ru Ценность рассматривается как материальный или нематериальный предмет, представляющий значимость для человека, то есть способный удовлетворять его потребности, отвечать его интересам. dspace.bsuedu.ru cyberleninka.ru

Результатом подобного обмена является возрастание легитимности лидерской роли, способствующее, в свою очередь, усилению влияния лидера и одобрению его влияния последователями. dspace.bsuedu.ru cyberleninka.ru