Суть 16-факторного личностного опросника Кеттелла заключается в оценке различных аспектов характера и поведения человека. 2 Тест помогает определить сильные и слабые стороны личности, предпочтительный стиль деятельности. 4

Опросник состоит из 185 вопросов, каждый из которых направлен на оценку одного из 16 факторов личности. 2 Некоторые из них:

• «Теплота» (A). 2 Оценка уровня дружелюбия и эмпатии. 2
• «Интеллект» (B). 2 Оценка когнитивных способностей. 2
• «Эмоциональная стабильность» (C). 2 Оценка устойчивости к стрессу. 2
• «Доминирование» (E). 2 Оценка уровня уверенности и настойчивости. 2
• «Жизнерадостность» (F). 2 Оценка уровня оптимизма и активности. 2
• «Сознательность» (G). 2 Оценка уровня ответственности и организованности. 2
• «Смелость» (H). 2 Оценка уровня уверенности в новых ситуациях. 2

Каждый из 16 факторов оценивается по шкале от 1 до 10, где 1 означает низкий уровень выраженности данного качества, а 10 — высокий. 2

Опросник Кеттелла широко применяется в различных областях, от психодиагностики и профориентации до спортивной психологии и отбора кадров. 3