Суть экспресс-методов исследования социально-психологического климата заключается в возможности проводить периодические «срезы» для диагностики состояния эмоционального климата в коллективе, отслеживать действенность каких-либо событий и их воздействие на психическую обстановку. 1
Один из таких методов — экспресс-методика О. С. Михалюка и А. Ю. Шалыто. 13 Она позволяет зафиксировать три составляющие психологического климата: эмоциональный, поведенческий и познавательный. 1
Некоторые особенности методики:
Такие измерения могут быть полезны, например, при изучении адаптации новых работников, отношения к труду, динамики текучести кадров, эффективности руководства, продуктивности деятельности. 3