Сложность определения причин конфликтов в межличностных отношениях связана с тем, что конфликты могут возникать из-за множества факторов, которые относятся к разным группам причин: объективным и субъективным, социально-психологическим и организационно-управленческим. 1
Некоторые причины конфликтов:
- Ограниченность ресурсов. 5 Например, нужно разделить какое-либо имущество, и возникает угроза того, что кому-то достанется больше. 5
- Зависимость. 5 По этой причине часто возникают конфликты между супругами, родителями и детьми. 5 В рабочих моментах зависимость может проявляться в обязанностях или полномочиях. 5
- Неправильное восприятие информации. 5 Это может быть связано с логическими рассуждениями, языковым барьером, неправильно воспринятой интонацией, ответной реакцией. 5
- Агрессия. 5 Проявляется на фоне грубых слов, ехидных выражений, обидных высказываний. 5
- Игнорирование. 5 Нежелание отвечать на диалог, открытое равнодушие нередко приводит к межличностному конфликту. 5
- Тяга к самоутверждению. 5 Нередко это происходит за счёт слабого или неперспективного человека. 5
Кроме того, межличностные конфликты развиваются в разном русле в зависимости от возраста участников, их социального статуса, уровня культуры и других факторов. 5
Таким образом, для точного определения причин конфликтов необходим детальный анализ действий, позиций, интересов и психологических установок лиц, вовлечённых в конкретный конфликт. 2