В чём заключается роль социометрии в исследовании коллективов?

Роль социометрии в исследовании коллективов заключается в изучении и анализе взаимоотношений внутри группы. 14

Некоторые аспекты, на которые позволяет обратить внимание социометрия:

• Диагностика социального климата и структуры группы. 2 Социометрия помогает понять, насколько комфортно сотрудникам работать друг с другом, какие группы и подгруппы образуются внутри коллектива, а также какие предпочтения или антипатии существуют между членами команды. 2
• Определение неформальных лидеров и их влияния на коллектив. 2 Такие сотрудники не занимают формальных позиций руководителей, но обладают влиянием среди коллег. 2
• Выявление конфликтных участков и выработка мер по их устранению. 3 Социометрия помогает понять, где есть противоречия в эмоциональных отношениях, и разработать способы их разрешения. 3
• Повышение эффективности руководства коллективом. 3 Проведение социометрии позволяет создать общий портрет группы и предложить рекомендации по улучшению индивидуальной производительности участников, а также общей эффективности группы. 4

Социометрия применяется в случаях, когда есть признаки неблагоприятного психологического климата в коллективе, такие как разобщённость, конфликты, противоречия, а также снижение работоспособности и производительности. 4