В чем заключается роль самооценки в формировании группового поведения?

Роль самооценки в формировании группового поведения заключается в том, что она становится основой для формирования официального и неофициального статуса личности, адекватного выполнения социальных ролей в коллективе. school-science.ru

Самооценка каждого члена коллектива сказывается на характере межличностных взаимоотношений: каждый заинтересован в сохранении достигнутого уровня самооценки и очень болезненно переживает её снижение. school-science.ru

Некоторые факторы, влияющие на групповую самооценку:

• Индивидуальная самооценка членов группы. cyberleninka.ru Чем выше участники группового процесса оценивают себя как личность, тем выше они оценивают группу. cyberleninka.ru И наоборот: чем ниже индивидуальная, тем ниже и групповая самооценка. cyberleninka.ru
• Внутригрупповая конфликтность. cyberleninka.ru Группы, которые не конфликтуют внутри между собой, обладают большей схожестью оценок и представлений о себе как о группе. cyberleninka.ru При конфликтных взаимоотношениях групповая самооценка искажается. cyberleninka.ru
• Психологический климат в группе. cyberleninka.ru Атмосфера доверительности и уважительного отношения к мнениям и оценкам способствует быстрому развитию коллективного самосознания, заставляет продуманно и ответственно подходить к оценке достижений и возможностей группы. cyberleninka.ru