Работа профайлера в сфере бизнеса заключается в анализе и оценке поведения, личных качеств и мотивации людей в бизнес-среде. 3

Некоторые аспекты работы профайлера:

• Анализ поведения. 3 Профайлер изучает, как человек ведёт себя в переговорах или стрессовых ситуациях. 3 Например, склонен ли он к импульсивным решениям или предпочитает тщательно всё обдумывать. 3
• Оценка мотивации. 3 Профайлер позволяет понять, что движет человеком — финансовая выгода, статус или личные ценности. 3
• Психологический профиль. 3 Определяются ключевые личностные черты, такие как уровень уверенности, стрессоустойчивость, склонность к рискам. 3

Некоторые задачи, которые профайлеры решают в сфере бизнеса:

• Подготовка и проведение переговоров. 1 Профайлер изучает оппонентов, составляет их психологические портреты и «упаковывает» аргументы своего нанимателя так, чтобы они были понятны и убедительны для второй стороны. 1
• Проверка кандидатов на работу. 2 Профайлер анализирует личность кандидата, чтобы определить его профессиональные качества и мотивацию. 2
• Выявление групп риска. 2 Профайлер анализирует поведение кандидатов и сотрудников, чтобы выявить тех, кто склонен к воровству, мошенничеству, шпионажу и другим преступлениям и представляет угрозу для безопасности бизнеса. 2
• Улучшение отношений с клиентами и партнёрами по бизнесу. 2 Анализ личности клиентов помогает лучше понимать их потребности и желания, что позволяет создавать маркетинговые стратегии. 2
• Управление конфликтами. 2 Профайлер определяет истинные причины разногласий между людьми, помогает выбрать руководству оптимальную стратегию поведения и предотвратить эскалацию конфликта. 2