Основная разница между эмоциональным и интуитивно-эмоциональным лидерством заключается в их акцентах:

• Эмоциональное лидерство направлено на создание мотивирующей и поддерживающей рабочей атмосферы, где сотрудники могут наиболее эффективно работать и достигать поставленных целей. 3 Для этого лидер понимает и управляет эмоциями как своими, так и своих подчинённых. 3
• Интуитивно-эмоциональный лидер ориентирован на межличностные отношения и стимуляцию индивидуального и профессионального роста каждого человека. 1 Такой лидер зависим от мнения, часто страдает от безответственности подчинённых, взваливая их обязанности на себя. 1

Таким образом, эмоциональное лидерство фокусируется на управлении эмоциями и создании эмоциональной атмосферы, а интуитивно-эмоциональный лидер в первую очередь ориентирован на межличностные отношения, а во вторую — на организационные системы в целом. 1