В чем заключается методика изучения ценностных ориентаций М. Рокича?

Методика изучения ценностных ориентаций М. Рокича основана на прямом ранжировании списка ценностей. infourok.ru nsportal.ru

В основе методики лежит разделение ценностей на два типа: talentsy.ru

1. Терминальные (ценности-цели) — убеждения человека в том, что конечная цель индивидуального существования стоит того, чтобы к ней стремиться. infourok.ru www.b17.ru Например: счастливая семейная жизнь, мир во всём мире. www.b17.ru
2. Инструментальные (ценности-средства) — убеждения в том, что какой-то образ действий или свойство личности является предпочтительным в любой ситуации. infourok.ru www.b17.ru Например: честность, рационализм. www.b17.ru

Респонденту предлагают два списка ценностей (по 18 в каждом), либо на листах бумаги в алфавитном порядке, либо на карточках. infourok.ru nsportal.ru

Задача испытуемого — распределить ценности по порядку значимости лично для него. infourok.ru Наиболее значимая ценность должна занимать первое место, соответственно, наименее важная останется последней. infourok.ru

Конечный результат представляет систему ценностей испытуемого. infourok.ru

Методика помогает определить отношение личности к себе, к миру, к окружающим, а также выяснить основные жизненные принципы и приоритеты. infourok.ru

Тест М. Рокича широко применяется в профориентации, при консультировании по вопросам карьерного роста, при диагностике командной сплочённости, корпоративной культуры и т. д.. infourok.ru