В чем заключается эксперимент Левина по изучению стилей лидерства?

Эксперимент Курта Левина по изучению стилей лидерства заключался в том, чтобы установить, каким образом влияют на выполнение групповых действий различные типы лидерства. ru.wikipedia.org

Эксперимент был проведён в 1939 году на группе мальчиков-подростков 10–11 лет, которые под руководством взрослых лепили маски из папье-маше. ru.wikipedia.org Руководители трёх групп демонстрировали разный стиль лидерства, и затем экспериментаторы сравнивали эффективность деятельности трёх групп. ru.wikipedia.org

Левин выделил три стиля лидерства: авторитарный, демократический и либеральный. vk.com

В ходе эксперимента участники были разделены на группы, каждая из которых выполняла однотипные задания под руководством лидеров с разными стилями управления: vk.com

• Авторитарный стиль: лидер строго контролировал процесс и давал чёткие указания, не допуская обсуждений. vk.com
• Демократический стиль: лидер активно участвовал в работе, прислушивался к мнению членов группы, помогал и поощрял инициативу. vk.com
• Либеральный стиль: лидер практически не вмешивался в процесс, предоставляя команде полную свободу в принятии решений. vk.com

В результате эксперимента Левин обнаружил, что каждый стиль лидерства имеет свои преимущества и недостатки в зависимости от задач и характера команды. vk.com