Вопросы к Поиску с Алисой
Эффект Рингельмана — это снижение личной отдачи сотрудника в коллективной работе. workspace.ru
Суть эффекта: чем больше людей работает над одной задачей, тем меньше усилий каждый из них прикладывает. vc.ru Это происходит из-за того, что участники группы начинают полагаться друг на друга и чувствуют себя менее ответственными за результат. vc.ru
Пример: если в проекте участвует десять человек, каждый может думать, что его вклад не так важен, ведь результат зависит от всей группы. tenchat.ru В итоге общая эффективность падает, и работа выполняется хуже, чем если бы над ней трудилось меньше людей, но с полной отдачей. vc.ru
Эффект Рингельмана особенно ярко проявляется в больших коллективах, удалённых командах и проектах без чётких ролей. workspace.ru Но он может возникать и в микрогруппах, если нет структуры и фокуса на результат. workspace.ru