В чём разница между стилями поведения в конфликте?

Разница между стилями поведения в конфликте заключается в том, как люди предпочитают реагировать на разногласия. vc.ru Некоторые стили и их особенности:

• Конкуренция. spravochnick.ru Человек стремится идти к разрешению конфликта своим путём, способен на волевые решения и не заинтересован в сотрудничестве. spravochnick.ru Эффективен, когда одна из конфликтующих сторон наделена определённой властью и уверена в положительном исходе для себя. spravochnick.ru
• Уклонение. spravochnick.ru web.snauka.ru Человек уклоняется от сотрудничества и не желает отстаивать свои права. spravochnick.ru Такой стиль поведения принимается, когда решение возникшей проблемы для одной стороны не так важно и не хочется тратить свои силы и энергию на её решение. spravochnick.ru
• Приспособление. spravochnick.ru web.snauka.ru Человек действует с партнёром по общению совместно и не делает попыток отстаивать свои интересы. spravochnick.ru Обычно этот стиль используется, когда решение проблемы очень важно для другой стороны, и не существенен для противоположной стороны. spravochnick.ru
• Сотрудничество. spravochnick.ru web.snauka.ru Обе стороны конфликта принимают активное участие в его разрешении, отстаивается собственная позиция с учётом интересов другой стороны. spravochnick.ru Этот стиль используется при решении проблем, важных обеим сторонам, но, при этом, ни одна сторона не желает устраняться от решения. spravochnick.ru
• Компромисс. spravochnick.ru web.snauka.ru Стиль используется, когда стороны сходятся на взаимных уступках, на частичном удовлетворении интересов каждой стороны. spravochnick.ru Компромисс будет более эффективным, когда обе стороны хотят одного и того же, но знают, что одновременно это желание невыполнимо. spravochnick.ru

Выбор стиля зависит от контекста конфликта, а также от отношений между его участниками. vc.ru