Разница между социальным и моральным климатом в коллективе заключается в том, что первое связано с осознанием целей и задач, а второе — с принятыми в группе ценностями. 13

Социальный климат предполагает, что участники коллектива осознают и понимают определённые цели и задачи, соблюдают права и обязанности. 1 К этому аспекту относят нормы поведения, обязанности и права работника. 2

Моральный климат связан с принятыми в группе ценностями, их единством, принятием и согласованностью. 13 Большое значение имеют общепринятые в коллективе ценности, этические нормы. 2