Разница между ситуативным и личностным подходами к изучению совладающего поведения заключается в акценте на разных факторах, влияющих на поведение человека в трудной ситуации. 13

Ситуативный подход делает ставку на характеристики самой трудной ситуации, которые определяют избираемую индивидом стратегию совладания. 1 Представители этого подхода, такие как Р. Лазарус и С. Фолкман, оспаривают ведущую роль личностных характеристик в предпочтении определённых стратегий. 1 Они считают, что совладающее поведение — динамический процесс, в котором, в зависимости от ситуации, совладающие усилия индивида изменяются с течением времени. 1

Личностный подход фокусируется на личностных переменных, которые могут определять стиль реагирования на ситуации. 3 Исследователи обращают внимание на такие качества личности, как жизнестойкость, оптимизм, активность, позитивное самовосприятие, осмысленность жизни и экзистенциальная исполненность. 3

Таким образом, ситуативный подход делает акцент на влиянии ситуации, а личностный — на личностных характеристиках индивида.

Однако в современных исследованиях чаще используется интегративный ситуационно-личностный подход, который учитывает как личностные особенности человека, так и ситуативный контекст совладания. 4