В чем разница между релевантным и иррелевантным опытом?

Разница между релевантным и иррелевантным опытом заключается в том, что первый связан с требованиями конкретной вакансии, а второй не имеет к ней отношения. vk.com www.rbc.ru

Релевантный опыт — это навыки, знания и достижения, которые имеют прямое отношение к сфере деятельности или отрасли, где предполагается участие сотрудника. www.rbc.ru Такой опыт помогает работодателю понять, насколько кандидат готов к выполнению поставленных задач. www.rbc.ru

Иррелевантный опыт — это опыт, который не имеет значения для конкретной вакансии. vk.com Например, если кандидат устраивается менеджером по продажам, то опыт работы водителем или грузчиком для этой позиции будет иррелевантным. vk.com

Таким образом, релевантный опыт важен для конкретной работы, а иррелевантный — нет.