В чем разница между различными типами консультантов?

Некоторые типы консультантов и их различия:

• Внешние и внутренние консультанты. hr-portal.ru spravochnick.ru Внешние — независимые консультационные фирмы или индивидуальные консультанты, которые оказывают услуги клиентам на основе договоров. spravochnick.ru zaochnik-com.com Внутренние — специалисты по экономике и управлению, занятые в штате организации. spravochnick.ru Некоторые различия:
• Клиентура. hr-portal.ru Внешние консультанты могут работать с разными организациями и не привязаны к одной компании. hr-portal.ru Внутренние консультанты постоянно работают в рамках одной компании. hr-portal.ru
• Продолжительность партнёрства. hr-portal.ru Внешние консультанты работают до завершения проекта или задачи, а затем покидают клиента. hr-portal.ru Внутренние консультанты постоянно работают на своего работодателя, их отношения с клиентом долгосрочные и постоянные. hr-portal.ru
• Знакомство. hr-portal.ru Внешние консультанты обычно не знакомы со своими клиентами, если только они не являются постоянными клиентами. hr-portal.ru Внутренние консультанты хорошо знакомы со своими клиентами, поскольку они уже работают в компании клиента. hr-portal.ru
• Типы проектов. hr-portal.ru Внешние консультанты фокусируются на конкретной области компании, требующей улучшения в течение определённого времени, поэтому их проекты очень специализированы. hr-portal.ru Внутренние консультанты обычно работают над поддержанием решений проблем, программ и политик, поэтому их проекты, как правило, менее специализированные и более общие. hr-portal.ru
• Консультанты-универсалы и консультанты-специалисты. spravochnick.ru Универсалы имеют широкое образование и круг интересов, способны изучать глобальные проблемы, выходящие за узкие рамки предметного деления. spravochnick.ru Специалисты обладают большими знаниями и опытом решения проблем в узкой предметной области. spravochnick.ru
• Отраслевые специалисты. www.cfin.ru Это эксперты с обширным знанием работы отрасли, которых нанимают для того, чтобы лучше разобраться в конкретном секторе бизнеса. www.cfin.ru
• Специалисты-управленцы. www.cfin.ru Консультанты этого типа концентрируются прежде всего на знании процесса. www.cfin.ru Как правило, такие люди стремятся к выявлению наиболее эффективных средств ведения дел. www.cfin.ru
• Консультанты-стратеги. www.cfin.ru В отличие от других консультантов, специалисты этого типа работают наиболее эффективно только при длительном сотрудничестве с организацией, завоевывая доверие начальства с течением времени. www.cfin.ru