Разница между индивидуальными и коллективными различиями заключается в том, что индивидуальные различия относятся к конкретному человеку, а коллективные — к группе людей. 3

Например, индивидуальные трудовые споры возникают между отдельным работником и работодателем и сфокусированы на конкретном работнике. 1 Коллективные трудовые споры касаются группы работников, объединённых общими интересами, и могут затрагивать деятельность всего предприятия или организации. 1

В страховании при индивидуальном подходе контракт заключается между страховой компанией и страхователем-гражданином. 5 При коллективном страховании страхователем выступает юридическое лицо, действующее в интересах множества физических лиц, объединённых по ряду критериев. 5

Таким образом, индивидуальные различия касаются отдельного человека, а коллективные — группы людей и их общих интересов.