Разница между эмоциональным и интуитивным типами лидерства заключается в подходе к управлению командой:

1. Эмоциональное лидерство опирается на использование эмоционального интеллекта. 5 Лидер такого типа способен понимать и управлять своими эмоциями, а также распознавать и реагировать на эмоции сотрудников. 5 Он создаёт гармоничную рабочую среду, вдохновляет команду и эффективно решает конфликты. 5
2. Интуитивный тип лидерства характеризуется способностью прогнозировать развитие событий. 1 Таким лидерам присущи воображение, склонность собирать информацию произвольным путём, ища в ней свой смысл и взаимосвязи между различными явлениями. 1 При принятии решений они опираются на внутренний голос, собственную интуицию вне зависимости от того, как поступают в подобных ситуациях окружающие люди. 1