В чем преимущества и недостатки метода принуждения при разрешении конфликтов?

Преимущества метода принуждения при разрешении конфликтов:

• может дать необходимый результат в короткие сроки; www.b17.ru
• может быть эффективен, когда нет времени на консенсус по решению; www.b17.ru
• может быть полезен, когда человек прав и не видит необходимости доказывать обоснованность предлагаемого решения. www.b17.ru

Недостатки метода принуждения:

• подавляет инициативу сотрудников, что может сказаться на эффективности работы; dasreda.ru
• создаёт вероятность того, что не будут учтены какие-то важные факторы, поскольку представлена лишь одна точка зрения; www.klerk.ru
• может вызвать возмущение, особенно у более молодой и более образованной части персонала; www.klerk.ru
• может привести к потере или разрыву отношений, если оппонент не готов подчиняться; www.b17.ru
• если продавливаемое силой решение окажется неверным, это может привести к потере репутации и авторитета. www.b17.ru

Таким образом, метод принуждения следует использовать с осторожностью и только в случае крайней необходимости. www.b17.ru