Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Психология и отношения / В чем отличие теории профессионального развития Сьюпера от других психологов?
Вопрос для Поиска с Алисой
12 сентября

В чем отличие теории профессионального развития Сьюпера от других психологов?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Возможно, имелись в виду некоторые отличия теории профессионального развития Дональда Сьюпера от подходов других психологов, например Владимира Кудрявцева или Николая Пряжникова.

Сьюпер предположил, что представления человека о себе влияют на его профессиональное развитие, а не наоборот. vk.com При этом определяющие карьерный путь представления о себе связаны не только с работой, но и с ролями индивида в семье, институте, среди друзей и в других сферах жизни. vk.com

Кудрявцев, в свою очередь, рассматривал профессиональное становление человека как сложный, длительный, подвижный и противоречивый процесс, состоящий из четырёх стадий: {7-host}

  1. Формирование профессиональных намерений и первоначальная ориентировка в различных сферах. {7-host} Успешным завершением этой стадии является выбор пути, по которому хочет двигаться человек. {7-host}
  2. Профессиональное обучение и воспитание, во время которого человек начинает воспринимать себя как субъект выбранной профессии. {7-host}
  3. Вхождение в профессиональную деятельность в различных её формах и организационных условиях. {7-host} Итог этой стадии — успешное освоение навыков и компетенций практическим путём. {7-host}
  4. Реализация профессиональных устремлений личности (полная или частичная) в самостоятельном профессиональном труде, когда оценкой считается формирование профессионально-важных качеств, нравственного отношения к труду, мера профессионального мастерства и творчества. {7-host}

Пряжников, в свою очередь, считал, что профессиональная идентичность человека может развиваться через четыре уровня: {7-host}

  1. Начальный уровень. {7-host} Человек только начинает понимать свои профессиональные цели, стремится овладеть своей профессией и осознаёт своё место в профессиональном сообществе. {7-host}
  2. Уровень освоения основ профессии. {7-host} На этом этапе человек учится выполнять простые профессиональные задачи, много общается в сообществе и набирается опыта. {7-host}
  3. Уровень практической реализации профессиональных целей. {7-host} Здесь человек уже самостоятельно выполняет работу, формирует свой стиль. {7-host}
  4. Высший уровень — человек свободно справляется с профессиональными задачами. {7-host} На этом этапе человек стремится к совершенству, развивает мастерство, применяет творческий подход, делится опытом с коллегами. {7-host}

При этом Пряжников принципиально не делит профессиональное развитие по возрастам. {7-host} Причина в том, что человек может осваивать новую профессию в любом возрасте, и, будучи на пенсии, может оказаться на начальной стадии развития. {7-host}

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:00:20 GMT+0300 (Moscow Standard Time)