В чем отличие теории профессионального развития Сьюпера от других психологов?

Возможно, имелись в виду некоторые отличия теории профессионального развития Дональда Сьюпера от подходов других психологов, например Владимира Кудрявцева или Николая Пряжникова.

Сьюпер предположил, что представления человека о себе влияют на его профессиональное развитие, а не наоборот. vk.com При этом определяющие карьерный путь представления о себе связаны не только с работой, но и с ролями индивида в семье, институте, среди друзей и в других сферах жизни. vk.com

Кудрявцев, в свою очередь, рассматривал профессиональное становление человека как сложный, длительный, подвижный и противоречивый процесс, состоящий из четырёх стадий: silavmeste.ru

1. Формирование профессиональных намерений и первоначальная ориентировка в различных сферах. silavmeste.ru Успешным завершением этой стадии является выбор пути, по которому хочет двигаться человек. silavmeste.ru
2. Профессиональное обучение и воспитание, во время которого человек начинает воспринимать себя как субъект выбранной профессии. silavmeste.ru
3. Вхождение в профессиональную деятельность в различных её формах и организационных условиях. silavmeste.ru Итог этой стадии — успешное освоение навыков и компетенций практическим путём. silavmeste.ru
4. Реализация профессиональных устремлений личности (полная или частичная) в самостоятельном профессиональном труде, когда оценкой считается формирование профессионально-важных качеств, нравственного отношения к труду, мера профессионального мастерства и творчества. silavmeste.ru

Пряжников, в свою очередь, считал, что профессиональная идентичность человека может развиваться через четыре уровня: silavmeste.ru

1. Начальный уровень. silavmeste.ru Человек только начинает понимать свои профессиональные цели, стремится овладеть своей профессией и осознаёт своё место в профессиональном сообществе. silavmeste.ru
2. Уровень освоения основ профессии. silavmeste.ru На этом этапе человек учится выполнять простые профессиональные задачи, много общается в сообществе и набирается опыта. silavmeste.ru
3. Уровень практической реализации профессиональных целей. silavmeste.ru Здесь человек уже самостоятельно выполняет работу, формирует свой стиль. silavmeste.ru
4. Высший уровень — человек свободно справляется с профессиональными задачами. silavmeste.ru На этом этапе человек стремится к совершенству, развивает мастерство, применяет творческий подход, делится опытом с коллегами. silavmeste.ru

При этом Пряжников принципиально не делит профессиональное развитие по возрастам. silavmeste.ru Причина в том, что человек может осваивать новую профессию в любом возрасте, и, будучи на пенсии, может оказаться на начальной стадии развития. silavmeste.ru