Основное отличие между психологической совместимостью и срабатываемостью заключается в том, что первое понятие фокусируется на неформальных отношениях, а второе — на деловых. 1

Психологическая совместимость — это взаимное принятие партнёров по коммуникации, в основе которой лежит оптимальное сочетание, сходство или взаимодополняемость людей. 1 Как правило, они обладают схожими ценностными ориентациями, социальными установками, интересами, мотивами, потребностями. 1 Совместимость чаще возникает в условиях личных отношений. 5

Срабатываемость — это согласованность в работе и действиях между партнёрами. 1 В качестве её результата выступает сработанность, которая представляет собой эффективность в виде лучшего сочетания действий людей во времени и пространстве. 1 Срабатываемость связана с какой-либо деятельностью: трудовой, спортивной, учебной и т. д.. 5

Таким образом, совместимость фокусируется на удовлетворённости взаимодействием, а срабатываемость характеризует успех совместной деятельности. 1

При этом психологическая совместимость способствует лучшей срабатываемости, что в итоге приводит к большей эффективности труда. 4