Основное отличие между межличностным и межгрупповым конфликтами в трудовых коллективах заключается в количестве участников и характере противостояния. 15

Межличностный конфликт — это противостояние двух людей из-за разногласий и несовпадений во взглядах. 25 Причинами подобных конфликтов на работе могут быть конкуренция или взаимная неприязнь, зависть, стремление к личной выгоде или представления о «справедливом» распределении обязанностей, ответственности и прочее. 1

Межгрупповой конфликт — это столкновение между различными группами и подразделениями. 5 В отличие от межличностного конфликта, здесь в противоборство вступает группа людей против одного человека либо же против такой же группы, но с отличающийся позицией. 5

Ещё одно отличие заключается в том, что в межгрупповом конфликте нет индивидуальной позиции, все участники группы стремятся доказать, что их общее мнение является единственно верным. 3