Возможно, имелись в виду различия между личностным опросником Айзенка и, например, методикой тестирования темперамента А. Белова. 4

Опросник Айзенка направлен на определение типа темперамента с учётом интроверсии и экстраверсии личности, а также эмоциональной устойчивости. 2 Тест состоит из 57 вопросов, на которые нужно дать ответы «да» или «нет». 25 При этом правильных или неправильных ответов нет. 2

Методика А. Белова служит для определения преобладающего типа темперамента и выявления представленности в нём свойств других типов. 4 Тест более ёмкий, содержит 80 вопросов, разделённых на 4 блока. 4 Благодаря такому разделению даже без расчётов видно, к какому типу темперамента относится тестируемый. 4

Таким образом, основное отличие заключается в том, что опросник Айзенка фокусируется на определённых личностных характеристиках, в то время как методика А. Белова ориентирована на более широкий спектр выявления свойств темперамента и предлагает другой подход к организации вопросов.