Возможно, имелись в виду различия между личностным опросником Айзенка и, например, методикой тестирования темперамента А. Белова. cyberleninka.ru
Опросник Айзенка направлен на определение типа темперамента с учётом интроверсии и экстраверсии личности, а также эмоциональной устойчивости. dspace.kgsu.ru Тест состоит из 57 вопросов, на которые нужно дать ответы «да» или «нет». dspace.kgsu.ru www.b17.ru При этом правильных или неправильных ответов нет. dspace.kgsu.ru
Методика А. Белова служит для определения преобладающего типа темперамента и выявления представленности в нём свойств других типов. cyberleninka.ru Тест более ёмкий, содержит 80 вопросов, разделённых на 4 блока. cyberleninka.ru Благодаря такому разделению даже без расчётов видно, к какому типу темперамента относится тестируемый. cyberleninka.ru
Таким образом, основное отличие заключается в том, что опросник Айзенка фокусируется на определённых личностных характеристиках, в то время как методика А. Белова ориентирована на более широкий спектр выявления свойств темперамента и предлагает другой подход к организации вопросов.