В чём отличие фасилитации от обычного управления группой?

Основное отличие фасилитации от обычного управления группой заключается в роли ведущего. getcompass.ru sky.pro В традиционных моделях командной работы руководитель в одиночку решает организационные задачи: создаёт план действий, следит за ходом дискуссии, сам принимает в ней участие и после обсуждения должен принять решение. getcompass.ru

При фасилитации ведущий (фасилитатор) не участвует в содержательной части обсуждения, а сосредотачивается на процессе, обеспечивая равное участие всех присутствующих и последовательное движение к цели. sky.pro

Некоторые другие отличия фасилитации:

• Акцент на активном участии каждого. secrets.tbank.ru На совещаниях обсуждение часто ведут в формате отчёта или свободной беседы, а при фасилитации каждый может высказать свою точку зрения и внести вклад в поиск решения. secrets.tbank.ru
• Использование структурированного подхода. secrets.tbank.ru Для фасилитации применяют методики, которые помогают фокусироваться на общей задаче и учитывать мнение всех участников, например мозговой штурм или SWOT-анализ. secrets.tbank.ru
• Создание безопасной и безоценочной среды. personalimage.ru Фасилитатор не только не оценивает сам, но и не даёт, например, руководителям оценивать сотрудников, нивелирует риски возможной критики. personalimage.ru