Особенности социально-психологического тренинга как метода обучения:

• Активное групповое взаимодействие. 34 В процессе тренинга участники взаимодействуют друг с другом и с тренером, что способствует развитию навыков и знаний межличностного общения. 4
• Нацеленность на психологическую помощь участникам группы в саморазвитии. 2 При этом помощь исходит не только от ведущего, но и от самих участников. 2
• Наличие постоянной группы (обычно от 7 до 15 человек). 2 Участники периодически собираются на встречи или работают непрерывно в течение двух-пяти дней. 2
• Определённая пространственная организация. 2 Чаще всего работа проходит в удобном изолированном помещении, участники большую часть времени сидят в кругу. 2
• Акцент на взаимоотношениях между участниками группы. 2 Они развиваются и анализируются в ситуации «здесь и теперь». 2
• Применение активных методов групповой работы. 2 В качестве методов используются групповые дискуссии и ролевые игры. 4
• Объективация собственных чувств и эмоций участников группы относительно друг друга и происходящего в группе, вербализованная рефлексия. 2
• Атмосфера раскованности и свободы общения между участниками, климат психологической безопасности. 2