Неформальная структура коллектива — это совокупность межличностных отношений, социальных связей, групповых норм и ценностей, которые не закреплены официально. ai.mitup.ru Она возникает спонтанно в процессе взаимодействия сотрудников и отражает их реальные потребности и интересы. ai.mitup.ru
Некоторые особенности неформальной структуры:
- Строится на основе личностных особенностей членов группы, специфики отношений, складывающихся между ними. www.livelib.ru Нет жёстко закреплённых безличных стандартов, которые делают организацию устойчивой. www.livelib.ru
- Преобладание групповых норм, а спонтанное взаимодействие людей придаёт гибкость организационному поведению. www.livelib.ru
- Наличие неформальных лидеров, которые пользуются авторитетом и влиянием среди коллег. ai.mitup.ru Они не наделены административной властью, но их влияние на членов группы может быть очень значительным. www.livelib.ru
- Возможность как положительного, так и отрицательного влияния на организацию. ai.mitup.ru С одной стороны, неформальная структура способствует сплочённости коллектива, обмену опытом и адаптации к изменениям. ai.mitup.ru С другой стороны, неформальные группы могут препятствовать внедрению новых технологий, распространять слухи и создавать конфликты. ai.mitup.ru