В чем основные различия между поколениями X и Y в карьерных предпочтениях?

Основные различия между поколениями X и Y в карьерных предпочтениях:

• Поколение X ориентировано на стабильность и карьерный рост. {7-host} {10-host} Для них важны ясные перспективы продвижения по карьерной лестнице и возможность долгосрочного сотрудничества с работодателем. {7-host} Также представители этого поколения ценят хорошие условия труда: комфортное рабочее место, справедливую оплату труда и социальные гарантии. rostjob.com
• Поколение Y (миллениалы) стремится к быстрому достижению цели. {8-host} Они хотят достичь успеха максимально быстро и не готовы ждать годами повышения. luckyhunter.io Миллениалы легко меняют работу и не склонны задерживаться на одном рабочем месте долго. luckyhunter.io

Кроме того, миллениалы придают большое значение балансу между работой и личной жизнью. www.delucru.md Они стремятся к гибким графикам работы, возможности работать удалённо и другим формам, которые позволяют им эффективно управлять своим временем. www.delucru.md Также представители этого поколения ценят возможность для самореализации: им важно, чтобы работа была значимой и соответствовала их внутренним убеждениям и ценностям. rostjob.com