В чем основные отличия теории черт от современных подходов к изучению лидерства?

Некоторые отличия теории черт от современных подходов к изучению лидерства:

• Фокус на личных качествах. www.economicsdiscussion.net Теория черт предполагает, что лидеры обладают определённым набором врождённых качеств, которые позволяют им занимать свои позиции и принимать властные решения. human.snauka.ru Современные подходы, например бихевиористические теории, фокусируются на действиях лидеров, а не на их качествах или внутренних состояниях. www.bibliofond.ru
• Учёт ситуации. cyberleninka.ru www.bibliofond.ru Теория черт не признаёт возможные различия в зависимости от организации или ситуации. cyberleninka.ru www.bibliofond.ru Современные подходы, такие как ситуационная теория, утверждают, что в основном лидерство — продукт ситуации. www.bibliofond.ru Лидер просто лучше других может актуализировать в конкретной ситуации присущую ему черту. www.bibliofond.ru
• Роль последователей. cyberleninka.ru Теория черт игнорирует потребность в последователях. www.economicsdiscussion.net Современные подходы признают решающую роль последователей в становлении неформальных лидеров, а также руководителей в демократических организациях. cyberleninka.ru
• Комплексный характер изучения. www.bibliofond.ru В отличие от сторонников теории черт, приверженцы современных подходов акцентируют внимание на комплексном, целостном характере изучения лидерства, на исследовании взаимосвязи основных составляющих процесса организации межличностных отношений. www.bibliofond.ru

Таким образом, теория черт фокусируется на индивидуальных характеристиках лидеров, в то время как современные подходы учитывают различные аспекты лидерства и его зависимости от разных факторов.