Так ли это в действительности страшно и что делать если не хочется увольняться по собственному?

Увольнение по собственному желанию не обязательно страшно, так как работник имеет право передумать и отозвать заявление. 5

Если не хочется увольняться по собственному желанию, можно попробовать следующие шаги:

• Поговорить с работодателем и выяснить причину его требований. 2 Возможно, ситуацию удастся уладить мирным путём. 2
• Обдумать предложение и сформулировать все плюсы и минусы решения. 2
• Посоветуться с юристом. 2 Чтобы исключить все личные мотивы работодателя, стоит обратиться за консультацией к специалисту. 2
• Предложить работодателю свои условия. 2 Например, попросить месяц, чтобы найти новую работу. 2
• Написать руководству заявление, что хочется работать дальше и увольняться не планируется. 3 Заявление пишется в двух экземплярах: один отдаётся, на втором ставят печать и номер входящего обращения. 3
• Обратиться в Государственную инспекцию труда (Роструд). 2 Обращение обязательно должно быть составлено в письменной форме, его стоит отнести лично в соответствующий отдел Роструда. 2

Также можно предложить работодателю увольнение по соглашению сторон и договориться об условиях полюбовного расставания. 3

Важно помнить, что каждая ситуация уникальна, и выбор решения зависит от конкретных обстоятельств.