Некоторые причины, по которым японцы могут быть подвержены синдрому эмоционального выгорания:
- Длинный рабочий день. www.b17.ru Официально он составляет 8 часов, но часто длится до 12–14 часов, часто без учёта сверхурочной оплаты. www.b17.ru
- Иерархия и субординация. www.b17.ru Сотрудники редко покидают офис раньше начальства, а не участвовать в корпоративных посиделках после работы — признак нелоятельности. www.b17.ru
- Пожизненная занятость. www.b17.ru До недавнего времени считалась нормой, особенно для мужчин. www.b17.ru Работник воспринимается как часть корпоративной семьи. www.b17.ru
- Коллективизм. www.b17.ru Личные интересы часто подчиняются общим целям, а яркое проявление индивидуальности может быть воспринято как угроза корпоративной гармонии. www.b17.ru
Также в группе риска находятся трудоголики и карьеристы, которые посвящают всего себя профессии и не позволяют себе лишний раз расслабиться. journal.ecostandard.ru