Взаимодействие в малых группах воспринимается психологически иначе, чем в больших, по нескольким причинам:
В больших группах, в свою очередь, взаимодействия между отдельными её членами становятся реже и формальнее, что приводит к ослаблению чувства принадлежности. 1 Кроме того, затрудняется контроль за действиями членов группы, что снижает их ощущение вклада в общий результат. 1
Также для крупных групп более необходимо решение организационных проблем, участники таких групп, как правило, стремятся к определённой цели и вынуждены прилагать усилия, чтобы координировать свои действия. 3