Несколько причин, по которым не стоит заводить отношения с подчинёнными:

• Негативное влияние на рабочие отношения. 1 Если партнёр начнёт отлынивать от работы или скидывать обязанности, возразить ему будет трудно. 1
• Один партнёр будет использовать другого. 1 Например, тот, кто ниже по должности, может начать опаздывать на работу, выполнять обязанности спустя рукава, пользуясь покровительством партнёра-начальника. 1
• Отвлечение от работы. 1 Если все мысли партнёров будут заняты друг другом, они не смогут качественно работать. 1 Руководство заметит снижение коэффициента эффективности обоих сотрудников и начнёт предъявлять к ним претензии. 1
• Запрет на отношения в компании. 1 Многие крупные организации официально запрещают сотрудникам встречаться друг с другом. 2 В таком случае служебный роман придётся скрывать, в противном случае есть риск быть уволенным. 1
• Сплетни и разговоры за спиной. 3 Любые ссоры и конфликты могут случаться на виду у коллег, что не исключает сплетен и разговоров за спиной. 3
• Неприятные последствия расставания. 1 Расставшиеся коллеги не всегда уживаются под одной крышей, ссорятся по мелочам, строят друг другу козни и распространяют неприятные слухи. 1

Важно учитывать, что политика компании может отличаться, поэтому стоит обратить внимание на правила ещё при трудоустройстве. 2