Ролевые конфликты при одновременной занятости в нескольких сферах возникают из-за несовместимости требований разных ролей, которые накладываются друг на друга и приводят к противоположным действиям и решениям. 35
Некоторые причины ролевых конфликтов:
- Несоответствие роли и реальных потребностей конкретного человека. 3
- Несоответствие роли и способностей человека. 3
- Неправильное исполнение одной или нескольких имеющихся социальных ролей. 3
- Различия в ценностях и интересах между участниками группы. 2
- Недостаточная поддержка или ресурсы. 2 Неправильное распределение ресурсов, неравномерное распределение ответственности и непонятная система поощрения могут стимулировать конфликты. 2
- Недостаток профессиональных навыков и знаний. 2
Чтобы избежать ролевых конфликтов, рекомендуется чётко определить обязанности, по возможности разделить выполнение ролей по времени и месту. 1