Почему возникают неформальные лидеры в коллективе?

Несколько причин возникновения неформальных лидеров в коллективе:

• Отсутствие формального лидера. potok.io Например, если в коллективе вакансия начальника, а исполняющим обязанности никто не назначен, а коллектив привык выполнять чьи-то решения. potok.io
• Слабый начальник. potok.io Коллектив недоволен официальным руководителем и выбирает авторитета из своих рядов. potok.io
• Негибкий стиль управления. potok.io Сотрудники понимают, что время требует другого управления, и начинают искать альтернативу, чтобы адаптироваться к меняющемуся миру. potok.io
• Сопротивление коллектива решениям руководства. potok.io Часть коллектива недовольна решениями начальника и готова их оспаривать, но хочет делать это чужими руками, поэтому находит человека, который начинает открыто возражать, а команда его молча поддерживает. potok.io
• Отличный специалист. potok.io Развитые профессиональные навыки делают его авторитетным человеком, все понимают, что он гораздо опытнее и умнее действующего начальника. potok.io Даже если он не претендует на лидерство, сотрудники сами делают его неформальным лидером. potok.io
• Стечение обстоятельств. www.ispring.ru Например, в случае форс-мажора, когда официального руководителя нет. www.ispring.ru