Почему возникает синдром имитации бурной деятельности?

Некоторые причины возникновения синдрома имитации бурной деятельности (ИБД):

• Отсутствие чётких целей. 1 Сотрудники могут заниматься любой работой, лишь бы выглядеть занятыми. 1 В итоге время тратится на мелкие и малозначимые задачи. 1
• Неверная расстановка приоритетов. 1 Задачи, не приносящие значимых результатов, должны быть делегированы или отложены. 1
• Страх перед важными задачами. 1 Сложные и значимые задачи часто откладываются из-за страха провала. 1 Вместо этого выбираются более простые, но менее важные дела, создающие иллюзию продуктивности. 1
• Прокрастинация. 1 Вместо решения важного вопроса человек тратит время на проверку почты, соцсетей или оформление документов, которые можно было бы сделать позже. 1
• Неправильная организация рабочего процесса. 1 Без эффективных инструментов планирования и управления временем легко увязнуть в рутине и мелочах. 1
• Психологическая несовместимость с работой или профессией. 3 Например, невозможность самореализации, отсутствие увлечённости, разница по темпераменту, характеру. 3
• Стремление привлечь внимание руководства. 3 К этому может приводить желание выслужиться, продвинуться в карьере, получить премию или бонусы. 3