Почему возникает синдром эмоционального выгорания у профессионалов?

Некоторые причины возникновения синдрома эмоционального выгорания у профессионалов:

• Хроническая напряжённая психоэмоциональная деятельность. repo.ssau.ru Она связана с интенсивным общением и целенаправленным восприятием партнёров по деятельности и воздействием на них. repo.ssau.ru
• Дестабилизирующая организация деятельности. repo.ssau.ru К её признакам относятся нечёткая организация и планирование труда, плохо структурированная информация, недостаток оборудования, завышенные нормы. repo.ssau.ru
• Повышенная ответственность за исполняемые операции и функции. repo.ssau.ru Например, если специалист работает в режиме внутреннего и внешнего контроля. repo.ssau.ru
• Недостаток поддержки и признания. dspace.tltsu.ru Отсутствие поддержки со стороны коллег или руководства может привести к чувству одиночества и неуверенности. dspace.tltsu.ru
• Отсутствие возможностей для профессионального развития. dspace.tltsu.ru Когда у человека нет возможности учиться и развиваться в своей работе, это может привести к ощущению стагнации и неудовлетворённости. dspace.tltsu.ru
• Несоответствие между ожиданиями и реальностью. dspace.tltsu.ru Если работа не соответствует ожиданиям человека, это может вызывать разочарование и неудовлетворённость. dspace.tltsu.ru

Также к факторам, способствующим развитию синдрома эмоционального выгорания, относят личностные особенности человека, например, темперамент, характер, психические состояния (подавленность, уныние, фрустрацию). cyberleninka.ru