Ролевой конфликт между разными социальными статусами может возникать по нескольким причинам:

• Несоответствие роли и реальных потребностей конкретного человека. 1 Например, требования основной работы могут прийти в противоречие с выполнением домашних обязанностей. 2
• Несоответствие роли и способностей человека. 1 Если у человека нет необходимых навыков для выполнения своих ролей, он может ощущать стресс и неуверенность, что только усугубит конфликтную ситуацию. 3
• Неправильное исполнение одной или нескольких имеющихся социальных ролей. 1 Например, мама-начальница может разрываться между домом и работой: когда она задерживается на работе, то не успевает помочь сыну с уроками. 2
• Несоответствие ожиданий различных сторон. 3 Когда каждый участник команды или группы имеет свои представления о том, какие задачи и обязанности ему предстоит выполнять, возникает несогласованность и возможные противоречия. 3
• Различия в ценностях и интересах между участниками группы. 3 Когда люди имеют разные системы ценностей и различные интересы, они будут стремиться продвинуть свои собственные идеи и предпочтения, что может привести к трениям и конфликтам. 3