Некоторые возможные причины возникновения лизоблюдства (подхалимажа) в деловых отношениях:
- Потребность в постоянном одобрении извне. 4 Человек может тратить много времени и сил на то, чтобы расположить к себе руководителя. 4
- Менталитет, при котором перед начальством нужно проявлять угодливость. 5 Такое поведение может быть связано с традициями, которые существуют в определённом коллективе или стране. 5
- Желание получить выгоду. 3 За внешней льстивостью может скрываться отсутствие работы или какой-то коварный план. 3
Важно помнить, что такое поведение может вызывать недовольство у других сотрудников и влиять на продуктивность работы.