Эффект позитивного искажения при оценке своих способностей (также известный как эффект Даннинга-Крюгера) возникает из-за того, что менее квалифицированные специалисты переоценивают свои навыки, а люди с глубокой экспертизой — недооценивают. 24

Это связано с тем, что каждый человек может быть экспертом в одной области и дилетантом — в другой. 2 Знания из первой сферы могут привести к ошибочной самооценке во второй. 2

Кроме того, существует сдвиг к позитивной оценке, или «положительный сдвиг». 3 Он заключается в том, что люди склонны воспринимать себя с более благоприятной стороны, игнорируя или уменьшая негативные аспекты. 3 Это объясняется стремлением поддерживать психическое равновесие и хорошее самочувствие. 3