Некоторые причины возникновения бездействия в рабочем коллективе:

• Профессиональное выгорание. 2 Состояние, при котором у сотрудника негативное отношение к работе, он дистанцируется от коллектива, часто опаздывает и берёт длительные отпуска. 2 Среди причин выгорания называют неинтересные задачи, неумение выстраивать сбалансированное соотношение работы и отдыха, рутину и сверхнагрузку. 2
• Низкая мотивация. 2 Отсутствие мотивации может быть вызвано разными факторами, например недостатком квалификации, недооценкой, несоблюдением договорных отношений, пренебрежением инициативностью, отсутствием карьерного роста. 2
• Отвлекающие факторы. 3 Работник может не выполнять профильные задачи, потому что его постоянно отвлекают на разговоры коллег, электронные письма, звонки и встречи, личные дела. 3
• Работа в неподходящей команде. 3 Столкновение разных стилей работы может замедлять рабочий процесс. 3
• Отсутствие баланса между работой и личной жизнью. 3 Переработки и постоянная вовлечённость в рабочий процесс вызывают сильное переутомление и плохо сказываются на общих результатах. 3
• Отсутствие признания. 3 Равнодушие коллег и начальника обесценивает труд специалиста, убивает его желание хорошо работать. 3

Чтобы решить проблему бездействия в коллективе, необходимо грамотно планировать рабочий день и распределять нагрузку, следить за динамикой продуктивности подчинённых, проявлять внимание к мотивации сотрудников. 3