Уметь делать комплименты руководителям важно, потому что это помогает:

• Установить хорошие отношения. 2 Комплименты помогают развивать диалог и поднимать моральный дух собеседника, что делает его более открытым для общения. 1
• Настроить руководителя на совершенствование и развитие. 2 Искренняя похвала и открытое восхищение подсознательно вызывают чувство удовлетворения у любого человека. 2
• Подтолкнуть начальника поработать над своим деловым имиджем. 2 Например, слова о том, что он ценит людей, с которыми работает, могут стимулировать его поработать над этим качеством. 2

При этом важно делать комплименты дозировано: не слишком часто и только по поводу, чтобы не быть воспринятыми как лесть или заигрывание. 2