Важно учитывать тип темперамента при выборе профессии, потому что он определяет предрасположенность к той или иной деятельности и влияет на продуктивность человека. 2

Например:

• Холерики отличаются высокой концентрацией внимания, энергичностью, внимательностью, устойчивостью к стрессам. 2 Для них подойдут профессии предпринимателя, журналиста, хирурга, лётчика, менеджера, следователя и другие. 2
• Сангвиника отличают природные организационные и коммуникабельные качества. 2 Поэтому для него рекомендуются профессии менеджера, организатора, учителя, инженера и другие. 2
• Флегматики от природы медлительны и аналитичны. 2 Следовательно, из них получатся хорошие экономисты, бухгалтеры, научные работники. 2
• Меланхолики — люди настроения. 2 Они быстро устают и долго приспосабливаются к новому коллективу, поэтому им не следует выбирать профессию, где требуется постоянное общение с людьми, необходима высокая концентрация внимания или стрессоустойчивость. 2

При неправильном выборе профессии, когда она противоречит врождённым особенностям человека, страдать будет и он сам, и качество выполняемой работы. 3

Важно помнить, что темперамент — лишь один из множества критериев выбора профессии, важный, но не определяющий. 1